- 煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
- 煤矿企业应建立健全职业危害防治领导机构，负责制定职业危害防治规划、年度计划和机构设置、职责分工、经费落实等工作，加强对职业危害防治工作的领导。
- 煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。
- 职业危害申报以煤矿为单位，每年申报一次。
- 煤炭生产许可证的颁发管理机关，应当对煤炭生产许可证实行年检制度。煤矿企业应当接受煤炭生产许可证颁发管理机关的监督、检查。
- 煤矿企业应当以矿（井）为单位，申请领取煤炭生产许可证
- 煤炭生产许可证的有效期限与煤矿企业的生产服务年限相同。期满需要延期的，应当于期满前6个月向原煤炭生产许可证的颁发管理机关申请办理延期手续。
- 违反《安全生产许可证条例》规定，未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- 煤矿在取得安全生产许可证后，不得降低安全生产条件，并应当加强日常安全生产管理。
- 企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。
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