- 依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。
- “同工同酬”是指()。
- 下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()
- 下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是()。
- 我国目前处理劳动争议的机构不包括()。
- 下列关于劳动合同解除的做法中，正确的是()。
- 下列不属于集体协商制度的是()。
- 职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的组织领导机构，并主持会议。 其成员应包括工人、技术人员、管理人员和企业的领导干部，其中()应超过半数。
- 发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地()。
- 岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是()。(1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来；(2) 在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差 异，对这些岗位的岗位价值进行调整；(3) 成立岗位评估小组；(4) 选出标准岗位；(5) 确定所有岗位的岗位价值；(6) 将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。
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