试题详情

下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。

  • A. A 公司由于经济效益不佳,决定在现有 100 名员工中裁减 15 人,A公司提前 30 日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职 手续。
  • B. 小李己在 B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部 门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司。
  • C. 老王今年已经 57 岁了,在 C公司工作了 30 年。近期公司更新了生产设备, 经多次培训后, 老王仍然无法掌握新设备的操作方法, 公司向老王额外支付了一 个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同。
  • D. 孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失, 公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。
查看答案
纠错
若遇到问题请联系 客服QQ:3480655671

正确答案: D

本题解析: 暂无解析

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

1.判断题

狭义的人力资源是指智力正常,能够推动整个社会经济和社会发展的,具有劳动能力的人

2.判断题

劳动合同中的内容,只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的

3.判断题

用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务

4.判断题

劳动合同期满,双方不再续签而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者说明理由

5.判断题

用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定

相关题库

更多
置顶