- 群体规范可以对个人行为起到督导的作用，这是群体规范的()。
- 心理学最先被应用到组织行为学中的是()。
- 最早使用“组织行为学”这一名称的是()。
- 对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。
- 以事物的某一一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是()。
- 个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是()。
- 企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
- 从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
- 开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
- 在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
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