组织行为学
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创造性行为产生的内在主观特征是
任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果,这体现了创造性行为的
按不同行为方式来划分,价值观可分为
度量离中趋势的常用指标是
把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是
当代行为改造型激励理论的代表人物是()。
麦克里兰指出人的最主要的三种需要是()。
胜任工作、好奇、对客观事物的掌握、爱好活动及情感等动机是()。
决策过程的第一阶段是()。
领导行为方格论中的“9一1型”领导是()。
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