人力资源管理（一）
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老杜因工作不满意主动辞职，企业应为其支付的离职补偿成本包括（）
下列属于企业文化对外维系与传承的渠道有（）
以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
员工培训的基本程序包括（）
美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于（）
加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（ ）
在绩效管理中绩效计划的作用主要有（ ）
无领导小组讨论常采用的题目类型有（ ）
影响人力资源规划的外部环境有（ ）
激励涵义包括的内容有（）
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