试题详情

员工培训的基本程序包括()

  • A. 培训需求分析
  • B. 培训计划制定
  • C. 培训课程设计
  • D. 培训效果评估
  • E. 培训组织形式
查看答案
纠错
若遇到问题请联系 客服QQ:3480655671

正确答案: ABCD

本题解析: 暂无解析

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

1.问答题

简述企业文化的营建过程。

2.问答题

简述职业生涯是动态过程的原因。

3.问答题

简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。

4.问答题

简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。

5.问答题

简述校园招募应注意的问题。

相关题库

更多
置顶