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在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）

A. 加强信息沟通
B. 明确员工对组织的承诺
C. 提升执行者对绩效内涵的了解
D. 促进工作目标和绩效目标一致
E. 提高员工对组织管理的参与度

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正确答案： ABCDE

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自考人力资源管理（一）试卷及答案

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