试题详情

美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于()

  • A. 在执行工作时需要得到多大程度的指导
  • B. 在执行工作时需要运用的推理和判断能力应达到什么程度
  • C. 完成工作所需要具备的数学能力有多高
  • D. 执行工作时所要求的口头及语言表达如何
  • E. 执行工作时所要求的时间
查看答案
纠错
若遇到问题请联系 客服QQ:3480655671

正确答案: ABCD

本题解析: 暂无解析

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

1.问答题

简述企业文化的营建过程。

2.问答题

简述职业生涯是动态过程的原因。

3.问答题

简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。

4.问答题

简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。

5.问答题

简述校园招募应注意的问题。

相关题库

更多
置顶