组织行为学
全站导航
首页
试卷库
试题库
试卷导航
学历类
职业资格
公务员
医卫类
建筑工程
外语类
外贸类
计算机类
财会类
技能鉴定
试题导航
学历类
职业资格
公务员
医卫类
建筑工程
外语类
外贸类
计算机类
财会类
技能鉴定
全部
单选题
多选题
判断题
填空题
问答题
计算题
马斯洛认为,若一个人的所有需要都相对未满足时,支配人们行为的优势需要是
按照动机作用的强度来分类,可将动机分为
决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序,又要求决策要有
“任何领导类型不可能十全十美,也不是一无是处,而是与环境情况相适应的”,这一主张的提出者是
在企业家整体素质体系中,其核心要素是
属于领导权变理论的是
领导者沟通协调的目的是为了
在领导活动的三要素中,关键要素是
在苹果电脑公司中,零件购买部与零件组装部之间的关系是
在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的
首页
上一页
2
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
尾页
下一页
置顶