领导者沟通协调的目的是为了
- A. 提高被领导者的行为效率,实现组织目标
- B. 建立科学有效的管理,协调各种内部关系
- C. 合理配置各种资源,以人尽其才物尽其用
- D. 结合组织内外部环境条件,制定组织目标
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