自考专业(人力资源管理)
全站导航
首页
试卷库
试题库
试卷导航
学历类
职业资格
公务员
医卫类
建筑工程
外语类
外贸类
计算机类
财会类
技能鉴定
试题导航
学历类
职业资格
公务员
医卫类
建筑工程
外语类
外贸类
计算机类
财会类
技能鉴定
全部分类
国民经济统计概论
管理心理学
管理系统中计算机应用
公共关系学
社会研究方法
企业管理概论
领导科学
劳动法
经济法概论(财经类)
全部
单选题
多选题
判断题
填空题
问答题
计算题
在劳动法律关系体现的意志因素中,居于主导地位的是()
根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()
历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》,制定该法的国家是()
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的期限是自用工之日起()
甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中,其下列行为符合《劳动法》规定的是()
下列关于劳动就业服务的表述不正确的是()
劳动法律关系的核心和实质是()
作为劳动者赖以生存的权利,并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是()
领导绩效考评的基本方法。
首页
上一页
7
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
尾页
下一页
置顶