- 美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于（）
- 侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了，公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外，还有（）
- 吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
- 谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）
- 第一个把人力看作资本的经济学家是（）
- 企业文化的核心是（）
- 联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）
- 20世纪60年代，大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型，这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是（）
- 我国目前规定女职工产假为（）
- 属于强制性福利的是（）
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