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- 案例分析题：A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工贸发展处。A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。A某的堂弟毕业于某名牌大学，是K市的一名科级干部。由于A某的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局副局长，分管预算处、信息管理处。上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?请判断并说明理由。
- 论述公务员培训评估的主要环节。
- 试述公务员交流的原则及范围。
- 简述公务员申诉事由。
- 简述公务员培训的种类。
- 简述公务员义务与权利的含义。
- 朱某于11月被县人大常委会决定任命为县教育局局长。4月县委召开常委会议，决定免去朱某县教育局总支书记和教育局局长的职务。朱某对县党委的决定不服，欲诉诸法律解决。问：(1)朱某与县教育局之间是否存在行政法律关系?为什么?(2)朱某与县委之间的问题能否适用行政法解决?为什么?
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