- 全部分类
- 中国文化概论
- 中国行政史
- 政治学概论
- 政府经济管理概论
- 现代管理学
- 西方政治制度
- 西方行政学说史
- 市政学
- 社会学概论
- 企业管理概论
- 普通逻辑
- 秘书参谋职能概论
- 机关管理
- 行政组织理论
- 行政管理学
- 行政法与行政诉讼法（一）
- 公务员制度
- 公文写作与处理
- 公共政策学
- 工商行政管理学概论
- 法学概论
- 当代中国政治制度
- 简述人员绩效考评的要求。
- 简述早期行为科学理论的基本观点。
- 传统控制方法包括（）
- 系统分析的定量方法包括（）
- 行为科学家莱维特、巴维拉斯等对沟通问题做了专门研究，他们认为在解决简单问题时效率较高的沟通方式有（）
- 波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有（）
- 与公共管理相比较，私人管理的显著特征有（）
- 抽样调查中，抽取样本的所有抽样单位的名单是（）
- 社会调查中，观察者在人为设置的环境中进行的观察是（）
- 在收集非语言行为信息方面，更具有直观性和可靠性的调查方法是（）
首页上一页165
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186
尾页下一页 置顶