出版物发行员(高级)
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矩阵型结构的优点在于专业化,横向部门责任明确
职能型结构就是自我管理、相对独立的若干单位的集合
矩阵型结构兼具职能部门化和结构部门化的优点
矩阵弄结构的员工只有一个上司
二级管理结构一般适合于员工相对较多、卖场规模相对较大的中型零售店
二级和三级管理结构都是扁平组织结构
出版物编码不唯一,当出库频率较高时,易混品种,造成库存出版物账实不符
无论采取哪一种盘存方法,都要进行二次复核
出版物盘丰有日常核对和循回核对两种方法
在零售卖场,以目前的一般规律来判断,年周转次数在3次以上,可视为正常状态
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