管理心理学
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联系实际论述社会知觉的印象整合与管理。
试述解决团体冲突的原则、策略和方法。
简述选拔领导人才的主要方法。
简述组织结构设计时应考虑的关键因素。
简述影响人际关系的因素。
简述需要的定义及特征。
管理心理学的研究原则主要包括哪些?
试述考核与评价领导者的方法。
领导者如何才能做到人尽其才,量才任用?
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?
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