领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。
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本题解析：
领导四分图理论认为采用高组织高关心领导方式，对组织和对人都关心的领导者，其工作效率和领导效能才高。 (2 分)
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案例
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