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在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（）

A. 模拟面谈
B. 管理游戏
C. 文件筐测验
D. 无领导小组讨论

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正确答案： C

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自考人力资源管理（一）试卷及答案

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