考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于()
- A. 从众心理
- B. 趋中误差
- C. 近因效应
- D. 晕轮效应
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