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“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于()

  • A. 深层企业文化
  • B. 中层企业文化
  • C. 表层企业文化
  • D. 介于表层和中层之间的企业文化
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正确答案: A

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1.单选题

在技术创新时期,企业的技术开发者对待技术转让的态度应该是()

  • A. 不宜转让技术
  • B. 能够转让技术
  • C. 不能转让技术
  • D. 必须转让技术
2.问答题

案例分析:精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期,该厂一直实行等级工资制度。具体说来,就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度,而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现,等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则,从而导致平均主义“大锅饭”,严重制约了企业的发展。改革开放后,精益机械加工厂开始推进工资制度改革,探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。

问题分析:

(1)该企业为什么实行结构工资制度?

(2)谈谈该种工资制度各组成部分在调动企业员工积极性、主动性和创造性方面所起的作用。

3.问答题

论述价值工程的特点与一般工作程序

4.问答题

简述产品质量的特性

5.问答题

根据我国《公司法》的规定,监事会的职权应包括哪几个方面?

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