劳动保障协理员
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用人单位终止劳动合同的情形包括()。
用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
求职者求职的一般过程不包括()。
就业援助服务的主要内容不包括（）
就业援助服务内容包括()。
开发社区就业岗位的主要渠道不包括()。
就业援助工作的主要方式不包括 ()。
在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括()。
在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。
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