- 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。
- 不胜任现职工作， 又不接受其他安排的公务员可以辞职。
- 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
- 领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
- 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
- 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。
- 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。
- 公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
- 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
- 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
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