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对于职业人士而言,在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。
内职业生涯改变了,外职业生涯必须马上改变。
职业锚的组织开发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等
在基本医疗保险制度中,起付标准以下的医疗费用,由统筹基金支付。
引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释
一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度。
制度组织具有组织复杂程度高、组织变革快的特点。
一个人的职业生涯只要开始永远不晚,只要进步总有空间。
设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展
聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位。
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