- 全部分类
- 园林绿化作业人员
- 冶金工业技能鉴定
- 烟草职业技能鉴定
- 消防职业技能鉴定
- 文化教育职业技能鉴定
- 土木工程建筑施工
- 体育职业技能鉴定
- 四小证
- 水利设施管养人员
- 收银审核员
- 石油石化职业技能鉴定
- 三种人考试
- 燃气职业技能鉴定
- 汽车技师职业鉴定
- 煤矿领导带班下井实行井口交接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录簿。
- 煤矿企业是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。
- 煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。
- 举报隐瞒煤矿伤亡事故的，经核查属实的，给予举报人奖励。
- 举报煤矿非法生产的，即煤矿已被责令关闭、停产整顿、停止作业，而擅自进行生产的，经核查属实的，给予举报人奖励
- 举报煤矿重大安全生产隐患的，经核查属实的，给予举报人奖励。
- 根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）》之规定，关闭的煤矿，要拆除矿井生产设备和通信设施；封闭、填实矿井井筒，平整井口场地，恢复地貌。
- 对决定关闭的煤矿，煤矿企业要妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用
- 决定关闭的煤矿，仍有开采价值的，经省级人民政府依法批准进行拍卖的，应当按照新建矿井依法办理有关手续。
- 煤矿1个月内3次或者3次以上未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，并提请县级以上地方人民政府予以关闭。
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