- 下列关于劳务派遣的表述错误的有（）
- 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）
- 下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前30天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有（）
- 用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）
- 根据法律规定，劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有（）
- 下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）
- 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）
- 因签订集体合同发生争议，其处理程序为（）
- 下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）
- 2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）
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