公关心理学
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表现在心理活动的强度、速度和灵活性方面的典型的稳定的心理特征是()。
从心理学的角度,一个人的工作能力的高低等于()。
对细节能清晰感知,但整体性较差的是()。
双因素理论认为,消除不满意的结果是员工()。
人际传播,即()。
服务型公关的效果最有利于()。
面访调查的一个主要缺点是()。
公共关系广告影响公众的模式是()。
通过记者招待会形成舆论效果是一种()。
“谎言重复三遍就会变成真理”是由()提出的。
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