根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列( )因素。
- A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
- B. 劳动者延长工作时间工资
- C. 就业状况
- D. 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
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