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自考人力资源管理（一）试卷及答案

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1 单选题 2分

一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为（ )

  • A. 人口资源
  • B. 人力资源
  • C. 人才资源
  • D. 人力资本
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正确答案： B

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2 单选题 2分

认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（ )

  • A. 自动人假设
  • B. 社会人假设
  • C. 经济人假设
  • D. 复杂人假设
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正确答案： C

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3 单选题 2分

编写工作说明书应遵循的原则是（ )

  • A. 对岗又对人
  • B. 对岗不对人
  • C. 对人不对事
  • D. 对人又对事
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正确答案： B

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4 单选题 2分

重要责任相似或相同的职位集合被称为（ )

  • A. 职级
  • B. 职业
  • C. 职务
  • D. 工作要素
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正确答案： C

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5 单选题 2分

人力资源规划目标的核心是（）

  • A. 人力资源效益
  • B. 组织系统设
  • C. 人力资源供给预测
  • D. 人力资源需求预测
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正确答案： A

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6 单选题 2分

制定企业人员规划的基本原则是（）

  • A. 公平公正性
  • B. 人员稳定性
  • C. 与战略目标相适应
  • D. 与薪酬水平相适应
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正确答案： C

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7 单选题 2分

现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）

  • A. 政府部门
  • B. 用人部门
  • C. 人力资源管理部门
  • D. 上级主管部门
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正确答案： B

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8 单选题 2分

通过电话热线招募员工属于（）

  • A. 校园招募
  • B. 广告招募
  • C. 网络招募
  • D. 特色招募
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正确答案： D

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9 单选题 2分

在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）

  • A. 一般评价指标
  • B. 招募人员的评价指标
  • C. 招募渠道的评价指标
  • D. 招募过程的评价指标
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正确答案： A

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10 单选题 2分

对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（ ）

  • A. 智力测评
  • B. 成就测评
  • C. 人格测评
  • D. 能力倾向测评
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正确答案： D

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