残疾人专职委员试卷及答案

1.

为用人单位推荐残疾人时，我们应当（）

A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难
B.着重介绍残疾人仍有资源
C.着重介绍残疾人所具有的独特性
D.着重介绍残疾人所具有的独特性

2.

就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系

A.温暖
B.安全
C.可以倾听所有心声
D.不怕被批评

3.

集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可，不需要从事全日制工作

A.正确
B.错误

4.

《残疾人保障法》的立法宗旨，就是为了保护残疾人不受另类对待或者不受侵害

A.正确
B.错误

5.

社会福利企业中，残疾人在生产人员中所占的比例一般不得低于50%

A.正确
B.错误

6.

就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中，要给予来访者力量和方向

A.正确
B.错误

7.

对残疾人最大的尊重，就是像对待健全人一样真诚、自然地与其交往

A.正确
B.错误

8.

人们在扮演角色的时候并不受社会的控制，只要做好自我定位即可

A.正确
B.错误

9.

创业是一种自主选择、风险自担的就业形式

A.正确
B.错误

10.

残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时，可采用开放式问题的探问技术

A.正确
B.错误

11.

一个人只能做自己感兴趣的工作，否则工作出不了成绩

A.正确
B.错误

12.

创业能力是可以提高的

A.正确
B.错误

13.

有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定，如果自身没有就业愿望和需求，就不属于残疾人就业服务的工作对象

A.正确
B.错误

14.

让视力残疾人等待的过程中，要让他 / 她有所依靠，尽量不要让他 / 她觉得“孤苦伶仃”或者有无依无靠的“广场恐怖症

A.正确
B.错误

15.

由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人，不一定是残疾人

A.正确
B.错误

16.

县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产

A.正确
B.错误

17.

我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式

A.正确
B.错误

18.

在沟通过程中，就业指导员讲话的方式和态度会在很大程度上影响沟通效果

A.正确
B.错误

19.

地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业

A.正确
B.错误

20.

机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位

A.正确
B.错误

21.

来访者：我生活一点动力都没有。就业指导员：听起来你好像感到很无奈。你能多说一点吗？什么事情使你觉得没有动力？在这里，就业指导员没有运用具体化技术

A.正确
B.错误

22.

1990 年，颁布了我国第一部旨在保障残疾人合法权益的法律《中华人民共和国残疾人保障法》

A.正确
B.错误

23.

目前，就业信息的存储和处理并无统一的规定

A.正确
B.错误

24.

业理想是人们对未来职业的向往和追求，残疾人因为身体原因，有无职业理想没有太大区别

A.正确
B.错误

25.

就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点

A.正确
B.错误

26.

公共停车场应当为残疾人设置专用停车位

A.正确
B.错误

27.

有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定，如果自身没有就业愿望和需求，就不属于残疾人就业服务的工作对象

A.正确
B.错误

28.

就业指导员是在各级残联的指导下开展工作的

A.正确
B.错误

29.

非言语沟通，包括动态无声、静态无声和发声等，是患有听力障碍的残疾人人际沟通的主要形式

A.正确
B.错误

30.

一般说来，由于没有视觉信息的干扰，盲人往往听觉能力发达，记忆力好，具有爱思考、善思考的习惯，抽象思维和逻辑思维比较发达

A.正确
B.错误

31.

用人单位歧视残疾人，比如同工不同酬，即同等情况下，残疾人的工资比普通员工低；工作稳定性差，企业裁员时，残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因

A.正确
B.错误

32.

康复扶贫贴息贷款是国家专项用于农村残疾人扶贫开发的信贷资金

A.正确
B.错误