管理学原理试题及答案
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- 发布时间：2020-11-03
- 试卷题量：30题
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- 试卷分类：管理学原理
- 试卷类型：历年真题
试题列表
- 中国古代管理思想“法治”中的“常法”就是指()。
- 美国学者肯尼迪与迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()。
- 在管理学中,定义为“影响力”的权力除“专长权”与“个人影响权”外,还包括()。
- 持续控制的方法包括有自我控制、集体控制与()。
- 群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们就是()。
- 所谓的“火炉法则”包括以下步骤()。
- 环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的()。
- 从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”就是指被聘干部()。
- 人员配备的工作包括()。
- 所谓授权,就是指()。
- ()假设事物在历史上各个时期的状况对未来的影响程度就是相同的。
- 按控制的时机分类,可把控制方法分为()。
- 霍桑试验表明()。
- ()面对未能可能呈现的多种状态 , 决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态 , 但可判断各种状态出现的概率。
- 菲德勒权变理论认为,如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做()。
- 中层管理者比低层管理者更多地依靠()。
- 初级群体对成员行为的影响力比非初级群体的影响力()。
- 管理学者研究表明,因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达()。
- 管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准与相对标准外,还有()。
- ())就是管理发展的一种新趋势。
- 目的性
- 主导性
- 普遍性
- 经济性
- 简述计划工作的步骤
- 试论计划工作的重要性
- 试述管理的人本原理
- “管理包含很大的艺术成分 ,它就是一个科学与艺术的混合体。 ”谈谈您对这句话的理解。
- 研究管理原理有怎样重大的现实意义
- 试述管理学的两重性对学习与管理工作的意义。
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