自学考试教育管理心理学试题及答案
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- 发布时间:2020-06-09
- 试卷题量:50题
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- 试卷分类:教育管理心理学
- 试卷类型:历年真题
试题列表
- 从管理心理学的研究来看,在管理幅度上,一般情况下,企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为()。
- 下列属于事业部制优点的是()。
- 人际交往中,因语言、文字、有意识的符号等而产生的交往障碍称作()。
- 与个人决策相比较,下列属于群体决策优势的是()。
- 群体内多数人对社会生活、群体活动、个人行为等事实,所作出的内容一致的判断和评论指的是()。
- 有目的地严格控制一定的条件或创设一定的情境,人为地使一定的心理现象发生,从而对其进行分析研究的方法,称为()。
- 19 世纪末 20 世纪初,主张以儿童为中心,强调儿童学习的独立性和刨造性的教育家是()。
- “情人眼里出西施’’指的是社会认知偏见中的()。
- 在认识和变革现实的过程中,自觉地确定目的,并根据目的调节支配行动,努力克服困难,实现预定目的的心理过程是()。
- 在工作中常常表现为极大的热情与冲天的干劲,作风泼辣,大刀阔斧,该员工的气质类型应该是()。
- 在马斯洛需要层级论中,“地位、威望、信赖”属于()。
- 公平理论的提出者是()。
- 将己之过强加于人的倾向,指的是自我防御机制中的()。
- 构成态度的基础是()。
- 个体在群体压力的影响下,放弃个人意见而与群体中多数人保持一致。这种社会心理行为称为()。
- 在教育管理心理学研究中,采用标准化的测验工具,测量被试的有关心理特质的方法是()。
- 认为管理就是决策的学者是()。
- 情绪情感通过表情动作传递信息、沟通思想指的是情感功能中的()。
- 直接影响活动效率,使活动顺利完成所必备的个性心理特征是()。
- 在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工,其气质类型是()。
- 在马斯洛需要层级论中,“追求挑战性的工作”属于()。
- 一位年长的妇女因为被窃贼偷去 3000元钱,坐在地上又哭又闹。这种行为属于受挫后行为反应中的()。
- 在实践中形成的对未来的一种期望、向往。称为()。
- 认为人的态度主要通过联想、强化和模仿而产生的学者是()。
- 学校组织中的工会、学生会及各种社团组织属于正式教育群体中的()。
- 社会心理学家李雷认为人际行为可以分为八种模式,其中由攻击、刑罚、不友好等行为,可能导致的反应是()。
- 当目标很重要,但不值得更努力争取时,这时需要的解决冲突的方式是()。
- 将领导者工作作风分为专制型、民主型和放任型的学者是()。
- 主张“性善论”的中国古代思想家很多,最有代表性的人物是()。
- 下列属于教育组织理念形象的是()。
- 在教育管理学中,不属于情感的作用的是()。
- 受个体生物组织制约的不以人的活动目的和内容为转移的,表现在心理活动强度、速度、灵活性等动力方面典型的、稳定的心理特征,是指人的()。
- 有人认为,由外界的刺激到有机体做出反应,是要经过主体折射的,并提出公式S-O-R。这一观点的提出者是()。
- 使人的活动朝预定的方向进行,这是目标作用中的()。
- 受挫折后内心冲突无法解决时出现的返童行为,这属于受挫后的()。
- “嵌入程度”是指个人在实践一种观点中()。
- 群体对其成员的一种无形影响力,它使人们倾向于作出群体所认可或可以接受的行为反应。这种影响力是指()。
- 人际关系的成分不包括()。
- 认为冲突既不是好的,也不是坏的,而是不可避免的,这是冲突作用的()。
- 集中研究特定情境中最有效的领导作风和领导行为,属于一般行为领导理论中的()。
- “决策四分图”的提出者是()。
- 下列影响教育领导集体团结的因素不包括()。
- 下列属于现代组织观念特点的是()。
- 统一整个组织和全体成员的行动方向,把组织成员的行为动机引导到组织目标上来,这属于组织文化的()。
- 关于教育组织变革,提出诊断、执行和评估三个步骤九个方面的学者是()。
- 以教育管理活动中人的心理现象及其规律为主要研究对象的是 ( )。
- 测量工具本身的有效性是指()。
- 属于“经济人”假设相应管理措施的是()。
- 马克思主义认为人的本质的最重要方面是()。
- 在社会认知中,将知觉对象的某种印象不加分析地扩展到其他方面去,这种现象叫()。
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