领导应如何发挥自身的领导艺术，开出高质量、高效率的民主生活会?

(1)做好会前的准备工作。首先要明确会议主题，只谈问题不讲成绩，确保民主生活会既不“过冷”也不“过热”。此外，还包括撰写材料、谈心谈话等，不仅要当好“领头羊”的角色，还要当好“把关人”的角色。

(2)会上带头开展自我批评。不怕拿自己开刀，带头开展深入的自我批评，对存在的问题不回避、不隐瞒，以求真务实的态度，深挖根源、一针见血。

(3)认真听取别人的批评和建议。听取批评要有诚意，虚怀若谷，少听些歌功颂德，多听些批评的声音，甚至是“骂声”，对“挑刺”的同志给予鼓励，对“发难”的同志给予支持。同时，对其他同志真批评，不走过场。在批评其他同志时，注意方法和技巧，对于原则性问题，必须坚持原则，以严肃的态度对待处理，绝不姑息迁就。

(4)会后带头梳理问题，明确整改方向和具体整改措施。做到立说立行动真格、立行立改见实效。