试题详情

帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重()

  • A. 人格类型与职业类型的分析与评定
  • B. 个人差异与职业信息的收集与利用
  • C. 职业理想与现有职业的比较与平衡
  • D. 职业理想与职业能力的比较与平衡
查看答案
纠错
若遇到问题请联系 客服QQ:3480655671

正确答案: A

本题解析: 暂无解析

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

1.问答题

简述企业文化的营建过程。

2.问答题

简述职业生涯是动态过程的原因。

3.问答题

简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。

4.问答题

简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。

5.问答题

简述校园招募应注意的问题。

相关题库

更多
置顶