试题详情

组织结构合理化是指什么？

查看答案
纠错
若遇到问题请联系 客服QQ：3480655671

正确答案：

指组织内部各运行要素的合理有效的配置及运行机制功能能有效发挥。组织结构的合理化程度决定着组织的指挥系统与意见沟通系统的有效性，并对组织目标的实现、组织整体功能的发挥及组织成员的心理都将产生深刻的影响。

本题解析： 暂无解析

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多选题

组织文化的内容包括

  • A. 共同的价值观
  • B. 组织目标或宗旨
  • C. 行为规范与规章制度
  • D. 组织变革策略
  • E. 作风及传统习惯
查看答案
2.多选题

从心理学研究的角度来看，属于行为的共同特征的有

  • A. 因果性
  • B. 持久性
  • C. 自发性
  • D. 目的性
  • E. 可变性
查看答案
3.多选题

为了建立合理科学的决策体制必须做好的基础性工作包括

  • A. 建立科学的信息系统
  • B. 建立合理的参谋系统
  • C. 建立科学的组织系统
  • D. 建立合理的决断系统
  • E. 建立民主的领导系统
查看答案
4.多选题

影响群体间协作程度的主要因素有

  • A. 群体间的互相依赖性
  • B. 群体所从事任务的不确定性
  • C. 群体工作的时间
  • D. 群体的目标取向
  • E. 群体间的一致性
查看答案
5.多选题

组织行为学的研究对象主要包括

  • A. 人的心理活动
  • B. 一切人的行为规律性
  • C. 行为反应规律性
  • D. 群体心理规律性
  • E. 组织心理规律性
查看答案

相关题库

更多
置顶