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按照争议发生的法律依据的不同,劳动争议可以分为()。

  • A. 权利争议与利益争议标的
  • B. 合同争议与法律争议 法律依据
  • C. 社会争议与经济争议
  • D. 个人争议与集体争议 主体
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正确答案: B

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