试题详情

某企业在进行组织结构设计时,根据长官意志,因事设人,随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的()。

  • A. 任务目标原则
  • B. 专业分工与协作原则
  • C. 指挥统一原则
  • D. 集权与分权相结合的原则
查看答案
纠错
若遇到问题请联系 客服QQ:3480655671

正确答案: A

本题解析: 暂无解析

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

1.问答题

随着经济全球化的发展、技术革命的兴起以及知识经济时代的到来,企业文化受到国内外越来越大企业的重视, 从科学管理到文化管理已成为现代企业管理发展的趋势之一。 试述企业文化的特点。

2.问答题

简述企业管理的内容

3.问答题

无形资产

4.问答题

职能战略

5.问答题

企业组织形式

相关题库

更多
置顶