在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是( ) 。
- A. 信息收集
- B. 人力资源供求预测
- C. 制定总体规划
- D. 人力资源规划的评估
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正确答案: B
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政府债务收入与税收相比较,具有的特殊性有()。
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