试题详情

领导生命周期理论中，领导行为进行逐步推移的程序是

  • A. 低工作与高关系 +低工作与低关系高工作与低关系 一高工作与高关系
  • B. 低工作与高关系一高工作与低关系—低工作与低关系 +高工作与高关系
  • C. 高工作与低关系—高工作与高关系—低工作与高关系 +低工作与低关系大
  • D. 高工作与低关系—低工作与高关系—高工作与高关系— 低工作与低关系
  • E. 高工作与低关系 +低工作与低关系—高工作与高关系 +低工作与高关系
查看答案
纠错
若遇到问题请联系 客服QQ：3480655671

正确答案： C

本题解析： 暂无解析

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

1.单选题

除下列哪项外都是护士必须具备的素质

  • A. 反应敏捷
  • B. 关怀体贴
  • C. 勇于实践
  • D. 勇于实践
  • E. 遇烦心事要忍耐
查看答案
2.单选题

属于终末质量评价指标的是

  • A. 仪器设备完好率
  • B. 运行病历合格率
  • C. 静脉输液操作合格率
  • D. —人一针一管执行率
  • E. 出院病人满意率
查看答案
3.单选题

属于基础质量评价指标的是

  • A. 仪器设备完好率
  • B. 运行病历合格率
  • C. 静脉输液操作合格率
  • D. —人一针一管执行率
  • E. 出院病人满意率
查看答案
4.单选题

对目标人群因健康教育项目所导致的相关行为及其影响因素的变化进行的评价的是

  • A. 形成评价
  • B. 过程评价
  • C. 效应评价
  • D. 结局评价
  • E. 总结评价
查看答案
5.单选题

评价计划设计阶段进行目标人群选择、策略确定、方法设计是

  • A. 形成评价
  • B. 过程评价
  • C. 效应评价
  • D. 结局评价
  • E. 总结评价
查看答案

相关题库

更多
置顶