美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥,取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
- A. 弗洛姆
- B. 萨缪尔森
- C. 克鲁格曼
- D. 穆勒
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