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()是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程， 并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。

  • A. 马斯洛需求层次理论
  • B. 赫茨伯格双因素理论
  • C. X理论与 Y理论
  • D. 期望理论
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正确答案： D

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1.单选题

以下都是分解 WBS的必要活动，除了

  • A. 识别可交付成果与有关工作
  • B. 确定工作分解结构的结构与编排
  • C. 将工作分解结构的上层分解到下层的组成部分
  • D. 编制 WBS词典的详细内容
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2.单选题

下列关于分解的说法都正确，除了

  • A. 要在很远的将来完成的可交付成果或子 项目，可能无法分解
  • B. 工作分解结构分解的越细，资源利用效 率越高
  • C. 不同的交付成果分解的水平和层次不同
  • D. 分解的层次不同，但最底层都叫工作包
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3.单选题

产品分析属于哪个过程的工具

  • A. 范围规划
  • B. 范围定义
  • C. 范围核实
  • D. 范围控制
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4.单选题

在正式范围核查 (scope verification) 过程中使用的以下工具中何种最有用?

  • A. 项目审查。
  • B. 趋势分析。
  • C. 控制图表。
  • D. 关键路线法。
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5.单选题

以下所有关于工作分解结构的说明均正确，除了

  • A. 它是一种计划工具。
  • B. 它是一个面向成果和项目要素分类。
  • C. 它是一组工作包。
  • D. 它是一种进度计划制订方法。
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