试题详情

对人员管理的意义描述不恰当的是

  • A. 可以选聘、使用优秀人才
  • B. 可达到人尽其才的目的
  • C. 可充分调动人员
  • D. 可提供人力资源储备
  • E. 可以杜绝人员犯错误
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正确答案： E

本题解析： 暂无解析

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1.单选题

诱发对方说出自己的感觉、认识、态度和想法

  • A. 封闭式提问
  • B. 探索式提问
  • C. 开放式提问
  • D. 诱导式提问
  • E. 复合式提问
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2.单选题

对某一问题的深入了解为

  • A. 封闭式提问
  • B. 探索式提问
  • C. 开放式提问
  • D. 诱导式提问
  • E. 复合式提问
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3.单选题

适用于收集简明的事实性资料为

  • A. 封闭式提问
  • B. 探索式提问
  • C. 开放式提问
  • D. 诱导式提问
  • E. 复合式提问
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4.单选题

提出群体力学理论的是

  • A. 卢因
  • B. 泰勒
  • C. 法约尔
  • D. 麦格雷戈
  • E. 梅奥
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5.单选题

强调护理管理者要建立良好的人际关系的是

  • A. 卢因
  • B. 泰勒
  • C. 法约尔
  • D. 麦格雷戈
  • E. 梅奥
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