人力资源的合理开发与利用要求形成合理的运行程序。对教职工队伍的管理程序应为:()
- A. 任用→规划→培养→评价
- B. 评价→规划→培养→任用
- C. 规划→任用→培养→评价
- D. 培养→任用→规划→评价
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正确答案: C
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