试题详情

根据案件的事实和劳动教养法律规范的规定,审批机关可以作出如下哪些处理?()

  • A. 案件主要事实不清、证据不足的,作出不予劳动教养的决定
  • B. 案件事实清楚,证据确凿充分,违法犯罪嫌疑人符合劳动教养条件的,应作出劳动教养决定
  • C. 对于事实不清、证据不足的案件,审批机构可退回呈报单位补充调查,不可以自行补充调查
  • D. 案件事实清楚,证据确凿充分,依法应追究刑事责任、予以治安管理处罚或者作其他处理的,应当责成呈报单位依法处理
查看答案
纠错
若遇到问题请联系 客服QQ:3480655671

正确答案: ABD

本题解析: 暂无解析

你可能感兴趣的试题

1.多选题

劳动教养管理所提高劳动教养人员生活能力的教育手段有()。

  • A. 综合的矫治教育
  • B. 职业技能教育
  • C. 劳动实践活动
  • D. 集体生活锻炼
2.多选题

监狱人民警察考核的内容包括()。

  • A. 德
  • B. 能
  • C. 勤
  • D. 廉
3.多选题

未成年犯管教所按照办学的要求,教学设施应设立()。

  • A. 实验室
  • B. 医务室
  • C. 图书室
  • D. 教学楼
4.多选题

劳动教养机关的职权的特点包括()。

  • A. 合法性
  • B. 强制性
  • C. 执行性
  • D. 权威性
5.多选题

下列属于罪犯在整个生产过程中,必须严格遵守的劳动纪律和管理制度是()。

  • A. 保质保量完成生产任务,严禁粗制滥造
  • B. 爱护国家财产,努力节约原材料,严禁浪费、毁损、盗窃国家财产的恶劣行为
  • C. 严格遵守技术操作规程和安全生产制度,严禁违章操作
  • D. 严格遵守操作人员岗位责任制,严禁撤离职守

相关题库

更多
置顶