彼得.圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中指出,学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼,其中级重要的一项修炼是()。
- A. 系统思考
- B. 改变心智模式
- C. 建立共同愿景
- D. 团队学习
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