哪项属于管理人员的行为规范
- A. 牢固树立科学的发展观和正确的业绩观 , 加强制度建设和文化建设 , 与时俱进 , 创新 进取 , 努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。
- B. 认真履行管理职责 , 努力提高管理能力 , 依法承担管理责任 , 不断改进工作作风 , 切实 服务临床一线。
- C. 坚持依法、科学、民主决策 , 正确行使权力 , 遵守决策程序 , 充分发挥职工代表大会作 用, 推进院务公开 , 自觉接受监督 , 尊重员工民主权利。
- D. 遵循公平、公正、公开原则 , 严格人事招录、评审、聘任制度 , 不在人事工作中谋取 不正当利益。
- E. 以上都是
查看答案
纠错
若遇到问题请联系 客服QQ:3480655671
正确答案: E
本题解析: 暂无解析
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
对于病历书写和管理,下列那种做法是允许的
- A. 错误之处可以用涂改液修改
- B. 可以让实习医师独自书写
- C. 不利于医生的资料要撤除
- D. 可以代别的医生在病历上签字
- E. 规范书写、 妥善保存病历材料 , 不隐匿、 伪造或违规涂改、 销毁医学文书及有关资料 , 不违规签署医学证明文件。
置顶